It's talk,
a radio podcast for entrance of information technologies presented by the IT degree programs of the FH Salzburg.
September bedeutet für uns nicht nur das Ende des Sommers und Beginn des letzten Jahresviertels.
Für uns bedeutet September Anfang,
ja vielleicht sogar Neuanfang.
Und zu Beginn dieses neuen Studienjahres gibt es wirklich einige Neuigkeiten.
Wir haben neue Mitglieder für unsere IT-Community.
Wie mich zum Beispiel. Mein Name ist Lisa Enzensberger und seit Anfang September arbeite ich im Office und bin für die Aufnahme zuständig.
Also wer sich für unsere IT-Bachelor-Studiengänge bewirbt,
der hat das erst einmal mit mir zu tun.
Aber wie gesagt,
es gibt noch mehr Neuheiten. Ab jetzt gibt es an der FH Salzburg eine neue Struktur.
Alle Studiengänge sind jetzt in sechs Departments eingeteilt worden.
Unsere IT-Studiengänge gehören nun zum Department Information Technologies and Digitalization.
Unser Studiengangsleiter Gerhard Joechtl stellt sich so als neue Head of Department auch neuen Aufgaben.
Aber was bedeutet das genau? Welche Veränderung bringt die neue Struktur mit sich? Und was können wir überhaupt erwarten?
Lecturer Harry Schmuck hat genau das mit unserem Head of Department besprochen.
Lasst uns doch mal lauschen,
was Gerhard Joechtl dazu zu sagen hat.
So,
dann darf ich unser Gespräch gleich mal damit beginnen,
dass ich zur neuen Position gratuliere.
Bist ja vor kurzem nochmal auf der Karriereleiter aufgestiegen,
bist jetzt Abteil oder Departmentleiter.
Wieso wissen dazu gekommen,
kannst du mir ein bisschen Hintergründe geben.
Naja,
also ich glaube,
gerade bei unseren Studiengängen,
die immer im Verantwortungsbereich waren,
haben wir sowieso schon vor längerer Zeit gesagt,
und da waren wir uns ja auch im Team einig,
dass es Sinn macht,
nicht lauter kleine Strukturen mit etwas Ähnlichem zu machen,
sondern das Ganze in einer größeren Struktur abzubilden. Wie man das dann nennt,
ob das Department oder wie auch immer,
es war eigentlich egal,
aber es macht einfach Sinn,
unsere Studiengänge,
sage ich jetzt einmal,
Wirtschaftsinformatik,
Informationstechnik,
Bachelor,
Master,
AES und so weiter,
auch natürlich Business Informatics,
dass die ja auch teilweise von gleichen Leuten unterrichtet werden.
Also es ist ja nicht so,
dass jeder genau nur einen Studiengang hat,
auch administriert werden.
Also wir haben ja auch ein Office,
das alle Studiengänge gemeinsam macht,
dass man das unter einem Tag sozusagen,
in dem Fall sind wir jetzt ein Department waren,
zusammenführt. Ich denke,
das ist eine sehr sinnvolle Entwicklung.
Bei uns war das eh schon ein bisschen länger. Das Ganze ist halt ein bisschen insofern ein Problem gewesen,
weil die EFH selber sehr heterogen aufgestellt war. Wir haben von sehr kleinen Studiengängen bis sehr großen Studiengängen,
Studiengänge,
die Vollzeit- und berufsbegleitend waren,
manche nur Vollzeit- und Dampferungszeichen,
mit zehn Leuten,
manche mit 50 aufwärts. Und von daher denke ich,
macht es durchaus Sinn,
da eine solche Departmentsstruktur einzuziehen,
auch von der Außendarstellung. Wir werden jetzt einfach
anders wahrgenommen und können das,
was wir in Summe als EFH anbieten,
besser,
denke ich,
auch noch ausverkaufen.
Ok,
das klingt spannend,
klingt so,
als würde sich doch an der einen oder anderen Stelle dann was tun,
auch wenn es in gewissen Zügen bei uns schon ein bisschen gelebt wurde auch davor.
Sehr viele Leute sind ja sehr optisch ausgerichtet,
eine der ersten Änderungen durch das neue Department,
die sich ja auch an die Daten,
unsere Farbe,
seit ich da bin,
wir waren mal blau,
dann waren wir mal grün,
jetzt haben wir,
ich würde sagen,
was offiziell heißt,
die Farbe Lavendel. Wie gefällt dir die,
wie es die Leute haben?
Ja,
mir gefällt es sehr gut. Also ich bin wirklich ein Fan von dieser Farbe. Ich hätte immer gesagt,
so ein bisschen lila,
violett,
aber Lavendel soll es Lavendel heißen,
das ist ganz egal.
Nein,
ich finde es gut,
dass wir da eben alles IT,
also wir sind einfach IT-Studienge,
wir haben diesen Schwerpunkt der Informatik,
wir wollen auch die Theorie auch im Hintergrund immer haben
bei unseren Studiengängen und dass wir da gemeinsam auftreten,
auch Richtung Wirtschaft.
Also ich glaube,
das ist ja auch so,
dass sämtliche unserer Studiengänge sehr stark nachgefragt sind.
Wir haben auch einen Förderverein,
wir betreiben auch das Studywork Support Programm usw.
und das eigentlich immer schon für alle Studiengänge. Ja,
und jetzt können wir gemeinsam,
in dem Fall sogar mit einer Farbe,
mit einer neuen Farbe nach außen auftreten.
Ich glaube,
das ist sicher eine gute Sache.
Du hast jetzt schon relativ viele verschiedene Institutionen genannt,
die jetzt bei unserem Department
so involviert sind,
u.a. unseren Förderverein.
Ändert sich durch dieses,
ich denke mal,
stärkere Zusammenrücken was,
gerade wenn man an unsere Community denkt,
oder wird es gleich bleiben?
Na ja,
wie gesagt,
wir haben schon im Prinzip die ideen,
die ersten relativ konkreten Ideen,
waren schon 2017 da. Wir haben schon ein bisschen in die Richtung gedacht,
also es wird sich bei uns nicht gravierend viel ändern,
aber natürlich verstärkt auch dieser offizielle Auftritt.
Früher haben wir,
oder bis vor kurz,
haben wir uns als IT-Studiengänge bezeichnet,
wo eigentlich nie klar war,
wer ist das jetzt,
wer klärt da dahinter.
In dem Fall haben wir jetzt eine klare Struktur. Es ist noch nicht alles fertig,
das muss man auch dazu sagen.
Es wird noch geschaut,
wie wir uns da mit den Fachbereichen aufstellen,
weil das die Idee ist natürlich,
dass man nicht für jeden Studiengang wieder isolierte Fachbereiche betreiben,
sondern eben größere Fachbereiche,
die für mehrere Studiengänge zuständig sind,
und der Mantel,
das ist die Partnensatz der stabile Mantel.
Es kann dann durchaus sein,
dass man vielleicht einen neuen Studiengang dazu macht,
vielleicht irgendwas einmal unbenäht,
vielleicht in eine andere Richtung geht.
Also das heißt,
die Studiengänge können sich,
so wie das einschätzt,
durchaus in den nächsten 15 Jahren wieder mehr oder weniger ändern,
vielleicht sogar stärker ändern.
Aber das Department sollte jetzt die gemeinsame Klammer sein,
unter die wir eben noch außen auftreten.
Für Studierende wird sich jetzt gar nicht so viel ändern eigentlich,
weil die Studierenden nach wie vor ein Studiengang,
das ist ja ganz okay,
aber ich denke,
es ist auch als Studierender gut zu wissen,
ich bin da jetzt nicht in einem kleinen Studiengang sozusagen,
der heißt vielleicht in drei Jahren wieder anders,
sondern ich bin da wirklich in einem Department verankert,
die ganzen Strukturen nach außen richten,
Unternehmen usw. sind stabil,
die bleiben,
und ich glaube,
das ist so gesehen auch für Studierende ganz interessant und wichtig.
Gut,
also für die Studierenden aktuell,
studieren wird sich jetzt unmittelbar nicht sehr viel ändern,
das heißt,
das ist ja schon gesagt,
die sind weiterhin in ihren Studiengängen,
das Curriculum und so wird sich jetzt auch nicht schlagartig ändern,
weil wir einen neuen Namen oder Bezeichnung haben,
aber tut sich für unsere Studierenden auch für die aktuellen,
durch diese Umstellung,
irgendwas aus deiner Sicht?
Ja,
ich denke schon,
also erstmal haben wir jetzt eine sehr schwierige Zeit hinter uns,
die ganze Corona-Zeit,
und ich hoffe,
dass das jetzt im Wesentlichen einmal zumindest sich ganz klar bessert,
und es ist schon wieder so etwas wie ein Aufbruch denke ich ganz wichtig,
und da jetzt auch das Ganze mit dem Department zu machen und gleich von Beginn an eben als Department aufzutreten,
halte ich einmal ganz gut,
für die Studierenden insofern auch wichtig,
dass es glaube ich schon auch interessant ist,
wir Studierende,
dass man nicht immer nur an seinem Studiengang verwurzelt ist,
sondern einfach automatisch Kontakt zu anderen hat,
wir sind ja eine IT-Familie,
wir können irgendwo zusammen,
und ich denke,
es kann wirklich jeder von anderen profitieren,
auch die ITler von den Wirtschafts- oder von ganz anderen Inhalten,
die halt so gebracht werden,
auch von Lehrenden übrigens,
also es ist durchaus wesentlich,
ich sage jetzt einmal,
sinnvoller zum Beispiel bestimmte Fachbereiche zu haben,
die wirklich auf sehr hohem Niveau arbeiten,
und das kann man sich jetzt auch,
wenn man es von der Sicht sieht,
jeder kleine Studiengang kann ja dann eigenen
hochqualitativem Fachbereich betreiben,
aber sehr wohl können wir Fachbereiche herauskristallisieren,
starke wissenschaftlich gut aufgestellte mit Unternehmen vernetzte Fachbereiche,
die dann für alle Studiengänge sozusagen zur Verfügung stehen,
und von daher denke ich,
stärken wir uns auch im akademischen und auch in der ganzen Wirtschaftsvernetzung,
dass wir einfach als Studiengänger enger zusammenrücken,
wo natürlich auch die Studierenden wieder profitieren.
Ok,
also zusammen sind wir stärker.
Genau,
zusammen sind wir stärker,
wir treten gemeinsam auf,
und wie gesagt,
diese Klammer des Departments ist eher das Bleibende,
das Stabile,
egal wie sich das noch erinnert,
ich bin immer Teil von diesem Departement und habe damit auch mehr Sichtbarkeit nach außen,
weil man wird sich jetzt nicht 7 Studiengänger merken,
man wird sich aber ein Departement sehr wohl merken,
und wenn man von dort kommt,
hat man einfach eine bessere Sichtbarkeit auch als Studierender,
und von daher auch einen Vorteil.
Also ich denke mir auch gerade,
wenn man dann als Studierender früher oder später einen Job sucht und eine Garantie finden wird,
ist es dann auch leichter,
wenn das,
was ist das jetzt für Studiengang,
haben wir mit denen zu tun oder so,
sondern wenn man einfach wissen,
die Person ist vom IT-Department und dann ist klar.
Genau,
das Ziel ist natürlich,
dass wir uns da diesen Ruf,
den wir haben,
ausbauen,
da oder dort vielleicht verbessern,
sodass wir einfach sichtbar sind.
Und das ist auch sehr viel vom Departement auch in die Richtung,
dass wir einfach besser wahrgenommen werden,
nicht als ein Studiengang oder zwei Studiengänge von 27,
sondern als sichtbares Departement,
das da in Salzburg in diesen Themenbereichen agiert.
Und von daher denke ich auch,
dass die Bekanntheit von uns und auch in den Firmen von uns besser wird,
was natürlich den Studierenden zugutekommt.
Sehr gut,
das ginge noch Vorzeilen für alle Beteiligten.
Gerhard Jächtl,
Head of Department Information Technologies and Digitalization der FH Salzburg und Lecturer Harry Schmuck.
Das ist ja jetzt ein Umstrukturierungsprozess,
der jetzt die ganze FH betrifft,
also nicht nur uns.
Und da passiert ja sehr viel,
da sind sehr viele Diskussionen,
sehr viele Entscheidungen.
Da werden ja Weichen für die Zukunft,
für die nächsten x Jahre gestellt.
Was sind denn da jetzt aus deiner Sicht so die nächsten Herausforderungen,
die dabei anstehen?
Naja,
die Herausforderungen sind natürlich,
dass sie bei uns im Team einiges sehen.
Es wird eben neue Verantwortlichkeiten geben,
die noch nicht genau fix sind.
Also da wird,
wie du richtig sagst,
schon noch einiges zu diskutieren sein.
Das sind ja aber relativ gute Dinge,
dass wir das auch gut wieder hinbekommen.
Also erstens haben wir Herausforderungen im Team,
aber natürlich auch gesellschaftlich.
Sehr,
sehr große Herausforderungen. Wir wissen,
dass man gerade in unserem Bereich die Leute händeringend suchen wird,
auch in Zukunft.
Alle Vorhersagen gehen in die Richtung,
dass viel zu wenig IT-Expertinnen und Experten zur Verfügung stehen werden.
Umgekehrt haben wir nach wie vor die Herausforderung,
dass wir junge Leute ansprechen sollen,
müssen,
die heute in diesem Bereich einsteigen.
Und da tun wir uns auch in den letzten Jahren,
das ist aber nicht nur bei uns so,
da tun wir uns österreichweit oder europaweit eigentlich schwer,
an diese jungen Talente zu kommen.
Und das sehe ich als große Herausforderung. Und da würde ich mir schon auch hoffen,
dass wir auch als Department ein bisschen mehr Attraktivität auch für diese Leute ausstreuen,
die noch gar nicht genau wissen,
was sie machen.
Das ist ein bisschen das Problem,
dass wir als Gesellschaft so viele Möglichkeiten anbieten
und die jungen Leute aus meiner Sicht großteils völlig überfordert sind,
was mache ich,
was tue ich,
wie schaut der Arbeitsplatz aus,
keine Ahnung haben.
Wie es in zehn oder zwanziger ausschauen könnte. Und ich glaube,
da haben wir durchaus noch Nachholbedarf oder ständig Bedarf,
die jungen Leute zu informieren und sich für diesen Bereich zu begeistern.
Weil ansichts klarheit ist,
mit dieser Ausbildung hat man tolle Chancen und zwar in jede Richtung.
Ich kann mich da so vielfältig entwickeln,
ich kann extrem flexibel arbeiten,
haben wir jetzt auch gesehen in Corona.
Ich kann oberst reisende Tätigkeit haben,
ich kann Entwicklungstätigkeit haben,
ich kann im Management arbeiten,
ich kann ganz was anderes machen.
Wir haben auch Absolventinnen und Absolventen,
die in ganz anderen Bereichen da sind.
Wir haben viele,
die im Hochschulbereich weiter tätig sind,
in den Firmen,
in Expositionen,
also es ist so vielfältig.
Und das müssen wir den jungen Leuten im Nachwuchs besser verkaufen.
Ich glaube,
das ist generell unsere Herausforderung,
einfach einmal zu zeigen,
was man mit diesem Bereich überhaupt alles machen kann.
IT ist cool,
IT macht Spaß oder kann Spaß machen.
Und ich denke,
unter unserem neuen Banner werden wir das dann auch der Welt zeigen können.
Ich hoffe besser,
ich hoffe besser,
genau.
Jetzt laufen diese Umstrukturierungsprozesse schon ein bisschen,
wir sind jetzt seit Anfang dieses Monats offizielles Department.
Was ist denn da schon passiert,
also wo läuft es schon gut,
was ist super,
womit können wir uns da so verursachen quasi?
Wir haben ganz klar einige Stärken,
da nenne ich jetzt einmal zuallererst auch den Bereich der Forschung.
Es gibt sehr viele Forschungsprojekte bei unserem Studiengang.
Wir haben Drittmittelvolumen,
sprich eingeworbener Gelder von Unternehmen,
von Institutionen,
weit über 1,
5 Millionen Euro,
circa pro Jahr.
Und wir haben das dritte Josef-Ressel-Zentrum an Land gezogen,
ganz vor kurzem.
Die Eröffnung findet erst dann im Oktober statt,
also vor kurzem.
Und an der FH Salzburg gibt es genau drei Resselzentren und alle drei sind von unserem damals Studiengang jetzt dem Department an Land gezogen worden.
Was ist es so,
Josef-Ressel-Zentrum? Da geht es um Forschungsprojekte,
die fünf Jahre dauern.
Und das letzte hat eine Finanzzahlung von zwei Millionen Euro.
Also das lässt sich wirklich sehen. Und das ist aber jetzt nicht mehr isoliert irgendwo dabei,
sondern alle diese Leute,
die im Resselzentrum forschen,
unterrichten auch.
Und das ist natürlich auch ein großes Benefit für unsere Studierenden.
Wir werden immer mehr Studierende auch die Möglichkeit geben können,
in aktuellen Forschungsprojekten mitzuarbeiten.
Sei es jetzt in Form von Bachelorarbeiten,
wo sie da wirklich an einem konkreten Problem arbeiten oder auch Masterarbeiten.
Da arbeiten sie wirklich in diesen Themen,
die die Industrie gerade umtreibt.
Vielleicht auch noch wichtig zu erwähnen,
für so ein Josef-Ressel-Zentrum sind Firmen nötig.
Wir brauchen da wirklich Firmen,
die einzahlen. Die Hälfte dieses Geldes,
das wir bekommen,
kommt tatsächlich von Firmen.
Sprich,
wir kriegen in dem konkreten Fall vom letzten Resselzentrum von drei Firmen in Summe eine Million Euro in fünf Jahren.
Und alleine das zeigt,
glaube ich,
dass genau die Themen,
die wir beockern,
die Themen sind,
die die Industrie umtreibt.
Das kriegt man nicht einfach so. Und da können wir sehr,
sehr stolz drauf sein.
Und die Herausforderung wird natürlich jetzt auch sein,
diese Forschung und die Lehre bestmöglich zu verknüpfen.
Und wir wollen natürlich in diesem Bereich weiter aktiv bleiben.
Also wir sollen nicht dabei bleiben,
sondern wir wollen diese Forschungsleistung stabil ausbauen.
Und auch da ist natürlich wieder das Department gefragt.
Fast alle Themen berühren ja nicht nur Thema A,
B,
C,
sondern eigentlich die ganzen Themen,
die wir im Studiengang haben,
bis hin zur Wirtschaft.
Also ich denke,
es ist dann auch eben spannend,
dass es uns gelungen ist,
hier wirklich Forschungsthemen zu akquirieren,
die genau unsere Themen optiken.
Da ist offenbar Geld drinnen. Das ist ja immer gut zu hören,
dass das jetzt nicht eine brodlose Kunst ist,
die wir hier machen.
Und zum anderen ist es,
denke ich,
recht schön zu sehen und jetzt noch stärker zu sehen durch dieses,
ich habe es schon ein paar Mal erwähnt,
Zusammenrücken.
Dass das,
was wir da machen und das,
was wir da forschen,
jetzt nicht in unserem Labor im Elfenbeinturm ist,
wo wir irgendwelche abgehobenen Sachen machen,
die jetzt übertrieben gesagt kein Mensch braucht,
sondern dass das tatsächlich Dinge sind,
die topaktuell sind,
die die Firmen wirklich umtreiben,
die was verändern und dass man da wirklich am Zahn der Zeit sein denkt.
Ja,
genau. Also das ist wirklich so,
dass man spannende,
man kann da mitgestalten. Ich glaube,
das muss man auch wissen,
wenn man engagiertes Ideen hat,
man kann da wirklich auch ein bisschen hochgesprochen vielleicht die Welt mitgestalten,
weil da geht es wirklich um moderne Systeme,
da geht es um Sicherheit von Systemen,
da geht es um Zuverlässigkeiten,
da geht es auch um ethische Fragestellungen letztendlich von Daten und so weiter und so weiter.
Also das heißt,
man kann da unglaublich viele Bereiche vordringen,
die einfach jetzt auch in der Gesellschaft hochaktuell sind und man kann das wirklich hier im Studium mit tun,
weil wir eben an diesen Forschungsprojekten auch dran sind.
Jetzt haben wir schon viel über diese neue Departmentstruktur gehört. Wir haben gehört,
was es schon gibt,
was es vielleicht oder wahrscheinlich in naher Zukunft geben wird. Was sind denn jetzt deine Erwartungen,
Hoffnungen oder Wünsche an diese neue Departmentstruktur? Was erwartest du davon?
Ich würde das jetzt gar nicht auf die Departmentstruktur alleine beziehen. Meine Wünsche wären,
dass jetzt nach dieser doch sehr mühsamen Zeit in den letzten Jahren wieder einmal so ein bisschen Aufbruchsstimmung entsteht,
auch unter den Studierenden,
dass einfach die Kommunikation besser wird,
dass man sich vor Ort trifft,
dass man wieder Spaß hat miteinander,
dass man auch einmal lacht,
dass man auch in den Vorlesungen wieder diskutiert,
dass einfach so ein bisschen ein lockerer Umgang wieder ist. Es hat einfach ein bisschen gelitten. Das ist jetzt viel zu viel.
Das ist natürlich unabhängig vom Department,
aber das wäre wirklich mein Wunsch,
wieder so ein bisschen den hochschulischen Flair sozusagen ein bisschen zu gespüren. Man hat Spaß,
man hat Gaudi,
man geht einmal weg. Man darf einmal schwätzen mit den Kollegen,
man darf einmal fragen,
man darf einmal in den Pausen wieder über das eine oder andere diskutieren usw. Ich glaube,
das ist uns alle ein bisschen abgegangen. Das ist einmal prinzipiell,
was ich mir sehr,
sehr wünschen würde.
Ja,
und dann würde ich mich sehr freuen,
wenn auch verstärkt durchs Department ein bisschen mehr wieder die gesamte Communitybildung entsteht,
dass man sich einfach wieder trifft,
dass sich die Studenten treffen,
dass wir auch wieder mehr Veranstaltungen haben.
Das ist uns jetzt auch ein bisschen abgegangen,
wenn man immer wieder interessante Veranstaltungen macht mit Firmen usw.,
wo auch Studierende dabei waren,
wo immer ein Spaßfaktor auch war. Also ich würde wirklich sagen,
dass mir das sehr,
sehr stark gewünscht wäre.
Ich wünsche Ihnen auch ganz klar,
zu einem anspruchsvollen Studium gehört auch Spaß. Man muss auch Gaudi haben,
man muss sich auch einmal freien dürfen,
man muss einmal feiern können und das gehört wieder ein bisschen rein.
Studieren ist ja wesentlich mehr,
wenn man das Hineindrücken von Ihnen hält,
sondern es ist ja auch mit,
gemeinsam mit anderen,
sich wissen werden und wie gesagt Spaß haben und auch wie gesagt befruchtet werden von Ideen von anderen.
Die habe ich sonst nicht,
wenn ich immer zu Hause vor meinem Mikrofon und Bildschirm sitze,
alleine,
dass ich mit anderen rede und vielleicht ein bisschen herum,
Albere,
kommen vielleicht super Ideen und dann entsteht wieder was und vielleicht bei ganz was anderes,
was mit dem Studium nichts zu tun hat,
aber ich denke,
das gehört einfach dazu.
Und das würde ich mir in erster Linie wünschen,
dass wir wieder wirklich einen angenehmen Hochschulbetrieb haben,
wo man sich im Wesentlichen freut,
wenn man wieder herkommt und die Leute sieht.
Spaß haben beim Studieren,
das denke ich wichtig.
Das ist ganz wichtig,
ja.
Ich denke,
wenn man Spaß hat,
schaut man so ein bisschen automatisch über den Tellerrand,
also was da ansprichst,
ist,
dass es neue Ideen haben,
Ideen haben,
die jetzt vielleicht nicht mit der Kernmaterie zu tun hat,
sondern einfach so den Horizont erweitern ist ja das,
worum es beim Studieren in seinen Grundzügen geht und ich denke,
wie gesagt.
Genau,
das ist ein wichtiger Stichwort,
ich glaube,
das ist ganz,
ganz wichtig,
das ist das,
was ein Studium einfach von anderen Kursen unterscheidet,
also genau das ist einmal was anderes machen.
Wir wollen ja auch im Studium zum Beispiel nicht nur das lernen,
was genau jetzt in der Firma X wichtig ist oder für MÜPS,
sondern wir wollen einen breiten Zugang schaffen,
wenn die theoretischen Fundierungen machen.
Und das ist auch wichtig,
als Studierende,
dass man mal darauf einlasst,
auch was zu hören,
was jetzt nicht unmittelbar um Münzen kann.
Ich glaube,
um das geht es beim Studieren und auch fachfemde Aspekte,
ja.
Weil es geht darum,
dass ich einfach meinen Horizont sowohl im technischen als auch in allen anderen Bereichen einfach erweitere.
Ich glaube,
das macht ein Studium aus und das macht auch,
das heißt,
dass man mit anderen Leuten kontaktiert und sich,
ja,
ich sage einmal,
ja,
diskutiert in allen Bereichen und das muss wieder passieren.
Und ich denke,
wir jetzt als Department können da zusammenarbeiten,
wir können diese Umgebung schaffen,
dass unsere Studierenden genau auswintermachen.
Genau,
also wir haben ganz am Anfang mal sehr erwähnt,
wir haben einen Förderverein und so weiter,
wir werden uns jetzt auch verstärkt bemühen.
Hier auch so Department-Events,
das werden wir sehr stark forcieren und da kommt natürlich auch wieder das Department zugute und eben auch,
dass eben unterschiedliche Studiengänge zusammenkommen.
Und ich glaube,
dann ist genau das,
was ich gerade gesagt habe,
hoffentlich wieder einfach viel,
viel besser möglich.
Sehr gut,
dann haben wir viel auf das,
was wir uns freuen können,
viele Events,
viel Input,
viel Spaß.
Ich denke schon,
ja,
ich denke schon.
Wir können sehr positiv in die Zukunft schauen.
Wunderbar,
das brauchen wir denke ich auch.
Gut,
ja,
dann sage ich einmal danke für die Zeit,
danke fürs Gespräch.
Für die ganzen Infos,
es ist jetzt schon einiges passiert in den letzten Monaten,
wird noch viel passieren.
Wir haben,
wie wir gehört haben,
viele Herausforderungen,
spannende Herausforderungen,
die da auf uns zukommen.
Und deswegen,
ja,
ich sage mal,
viel Erfolg aus in deiner neuen Position.
Und ja,
danke und hoffentlich bis bald.
Ja,
danke auch.
Also ich bin immer ganz sicher,
es wird uns nicht fad werden.
Wir werden viele Herausforderungen haben,
aber ich glaube,
wir haben wirklich eine gute Basis,
ich bin überzeugt davon und deswegen mache ich das jetzt auch gern,
weil ich einfach glaube,
dass das eine richtig gute Entwicklung war mit allen Herausforderungen,
die noch vor uns liegen.
Ja,
danke auch fürs Gespräch.
Die FH Salzburg startete mit September in eine neue Organisationsstruktur.
Alle Studiengänge finden sich nun in insgesamt sechs neue Departments.
Darunter unser Departement,
Information Technologies and Digitalization.
Wie wir gerade gehört haben,
wird das Departement laut Gerhard Yöchtl,
neue Head of Department,
in Zukunft für noch mehr Stabilität sorgen und den guten Ruf der Ausbildung und dementsprechend der Studierenden ausbauen.
Für mich klingt das nach spannenden Herausforderungen und einer hervorragenden Zukunftsperspektive mit tollen Karrieremöglichkeiten.
Meint ihr nicht auch?
Wenn ihr weiter über Aktivitäten und News rund um unser neues Departement und unsere IT-Community erfahren wollt,
hört doch wieder rein in vier Wochen,
zur selben Zeit bei der Radiofabrik oder unter its.fh-salzburg.ac.at slash podcast.
Bis zum nächsten Mal,
eure Lisa.