Radiofrequenz
Echo PromiTime
Mit wem?
Mit Marlene Kindler.
Marlene Kindler spricht mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Sport, Wissenschaft und Kultur.
Sie hören meine Sendung Echo PromiTime mit spannenden Themen jeden ersten Montag im Monat um 18 Uhr und eine Wiederholung am darauffolgenden Sonntag um 13 Uhr.
Liebe Hörer und Hörerinnen, ich darf Sie auf Radiofrequenz herzlich begrüssen. Mein heutiges Thema lautet New Living Style im Alter – neue Anforderungen an einen Pflegejob.
Mit der Weisheit der Alten sind wir imstande, komplexe Herausforderungen und Krisen zu bewältigen. Wir brauchen die Alten, um zu lernen, Innovation und eine neue Lebensqualität in der Betreuung im Alter ist daher absolut angebracht.
Der Pflegejob wird neu definiert und zu einer interessanten Herausforderung und viele alte Menschen, muss man dazu sagen, haben keine Familie, wenig soziale Kontakte, haben keine Ansprache.
Ihnen das alles zu geben, was Sie brauchen, sich wünschen, einfach ein bisschen mehr Lebensqualität zu bieten und Ihnen zu helfen, wenn Sie oft pflegebedürftig sind, das ist die Aufgabe der neuen Pflegeberufe.
Ich habe heute Menschen eingeladen in meine Sendung, die im Einsatz der Altersbetreuung und Pflege stehen. Einen Arzt, eine Pflegeassistentin, eine Praktikantin und den Leiter von Seneca Schladming, ein führender, sehr innovativer, privater Betreiber von Gesundheit- und Pflegeeinrichtungen in Österreich.
Mein erster Gast ist Glaus Karer aus Bad Aussee, das wird er uns noch sagen. Er ist nicht nur Arzt für Allgemeinmedizin, sondern auch Unfallchirurg, Notarzt, Flugrettungsarzt, Bergrettungsarzt. Ja, enorm. Lieber Herr Doktor, ich darf Sie herzlich begrüßen. Sind Sie jetzt aus Bad Aussee oder aus Schladming?
Danke für die Einladung Frau Kinder. Ich wohne durch in Bad Aussee, arbeite in Schladming und in Bad Aussee.
Viele ältere Menschen kennen ihre Hausärztinnen und Hausärzte seit Jahrzehnten. Herr Doktor Karer, Sie betreuen sehr viele ältere Bewohner in der Gesundheits- und Pflegeeinrichtung Seneca in Schladming.
Die medizinische Betreuung von Menschen in diesen Einrichtungen ist ein wichtiger Aspekt. Für immer jung zu bleiben ist nicht möglich. Alt und krank zu werden oder zu sein entspricht aber auch nicht mehr unserem heutigen gesellschaftlichen Denken.
Die Fit- und Gesunderhaltung liegt unserem Denken und fühlen näher. Wie sehen Sie dieses Thema als betreuender Arzt?
Wenn man auf seinen Körper, auf seinen Geist schaut, umso besser kommt man später raus, wobei man das auch nicht verallgemeinern kann. Der Mensch, der auf seine Bewegung, auf sein Essen, auf seinen Geist schaut, wird natürlich später viele Vorteile haben.
Ich besuche das Seneca einmal in der Woche, mache dort eine Visite mit dem Pflegepersonal dort und dort besprechen wir dann, wie wir den Menschen, die schon älter sind, die sich nicht mehr alleine zu Hause zurechtfinden können, wie wir denen die bestmögliche Unterstützung geben können. Und mein Anteil dabei ist das medizinische.
Wie kann ein Arzt wie Sie, der in so einer Einrichtung arbeitet, körperliche und geistige Verfassung von Patienten einschätzen?
Ich habe jetzt nicht so den regelmäßigen Kontakt wie die ständig mit den Zubetreuenden im Pflegeheim. Ich bin nicht immer dort, ich kenne auch die Menschen nicht so gut, wie zum Beispiel die Pflegeassistenten oder die Diplomkrankenschwestern und Pfleger.
Ich führe dennoch immer wieder Gespräche mit den Zubetreuenden. Wichtig in dem Fall ist, dass ich einen guten Kontakt habe mit dem Pflegepersonal und die sagen mir dann, was im Prinzip Sache ist und wie wir am besten Unterstützung geben können.
Das heißt, Sie kommen krankheitsbezogen immer in diese Einrichtung? Also das heißt, wenn jemand krank ist? Oder gibt es da laufende Betreuungen?
Ja, es gibt da laufende Betreuungen. Ich würde das jetzt nicht nur auf das krankheitsbezogene zurückziehen, sondern die Menschen müssen ja umfassend betreut sein, dass man schaut, ob der Stoffwechsel passt, ob das Labor passt, ob es ihnen gut geht prinzipiell, ob sie sich in der Umgebung sicher fühlen, ob sie Probleme mit der Umgebung haben.
Was glauben Sie? Wie sehen die Leute Sie als Arzt? Wie wichtig sind Sie für einen Gesunden, einen Kranken, der in dieser Einrichtung ist als Arzt, also die Rolle des Arztes?
Das ist völlig unterschiedlich. Manche brauchen mich manchmal gar nicht und manche freuen sich, wenn ich komme und erwarten mich schon. Dann rede ich auch mit ihnen über gewisse Dinge, die sie betreffen und da merke ich dann schon, dass eine gewisse Erwartungshaltung an meiner Rolle vorhanden ist.
Und wie wertvoll sehen Sie den alternden Menschen?
Wir dürfen nicht vergessen, das sind die Menschen, die unsere Gesellschaft zu dem gemacht haben, was sie jetzt ist. Sie können sich jetzt zwar nicht mehr immer selbstständig über den Tag bringen, aber sie haben uns dazu gebracht, dass wir jetzt da sein können und dass die Welt so ist, wie sie ist. Sie haben Großartiges geleistet.
Ja, das kann man absolut betonen, glaube ich. Neueste Forschungsergebnisse stoppen den Alterungsprozess und verbessern die Lebensqualität der älteren Menschen vor allem. Wie setzen Sie in Ihrer Betreuung diesen Umstand in die Praxis um?
Wir sehen vor allem, dass die Menschen länger bei guter Gesundheit sind oder dass sie zumindest länger leben, trotz ihrer Erkrankung. Die Forschungsergebnisse beziehen sich vor allem auf die medikamentöse Therapie oder auch, dass Bewegung gesund ist, dass psychologische Unterstützung für das Wohlbefinden der Zubetreuenden wesentlich ist.
Diese Wundermittel gibt es leider nicht, das muss ich immer so sagen, aber es gibt wesentliche Verbesserungen. Zum Beispiel bei der Zuckerkrankheit kann man ganz lange symptomarm alt werden, zum Beispiel. Oder bei Demenzkranken gibt es ein bisschen Unterstützung, dass die Erkrankung nicht so schnell verläuft. Also es ist schon etwas möglich, aber die Erwartungshaltung ist vielleicht ein bisschen groß.
Sind Schmerzpatienten eigentlich arme Menschen oder gibt es auch hier Milderung?
Schmerztherapie ist ein großes Thema, vor allem in Pflegeeinrichtungen auch, aber auch so in der Praxis. Bei mir in der Entschlabing kommen immer wieder Menschen mit zum Beispiel Schmerzen am Bewegungsapparat, Rückenschmerzen oder auch andere Arten von Schmerzen.
Und wie es einmal sozusagen die Schmerzdiagnose gestellt ist und die richtige Einstellung der Medikamente oder auch der psychischen Zugang des Patienten oder der Zubetreuenden dazu der richtige ist, dauert es möglicherweise ein bisschen. Bis dahin kann es sein, dass sie nicht ganz optimal betreut sind. Aber wenn es gut eingestellt ist, dann haben sie auch eine gute Lebensqualität.
Wird auch Cannabis eingesetzt oder THC?
Ja, diese Cannabis-Tropfen werden selten eingesetzt. Sie werden sehr ungern von der Kasse bezahlt. Sie wird erwartet, dass man zuerst etwas anderes versucht. Ob es jetzt so den Fortschritt bringt, könnte man diskutieren. Manche schwören darauf, andere wieder nicht.
Wie ist die Resignation dieser Menschen, die so in einer solchen Betreuung sind?
Aus meiner Warte kann ich das nicht so eindeutig beurteilen, weil ich nicht so viel Zeit mit ihnen verbringe. Dazu ist es, die Menschen im Pflegeberuf, die können das wesentlich besser abschätzen. Die sind immer bei den Menschen, die zu Betreuenden erzählen, auch ihre Geschichte. Und ich glaube, in den paar Minuten, wo ich dort bin, ist es schwierig. Da muss schon jemand zu mir kommen und sagen, mir geht es schlecht. Oder ich kann nicht mehr.
Und schwierige Themen? Besprechen Sie das mit dem Pflegepersonal?
Wir sind in einem regelmäßigen Austausch. Wir besprechen im Prinzip alle Arten von Problemen, die jetzt für den zu Betreuenden wichtig sind. Ein großes Thema ist Demenz, Aggressivität, Depression. Das sind leider sehr oft vorhandene Themen im Pflegeheim.
Über Krankheiten wollen wir heute eigentlich so wenig wie möglich reden. Die Motivation, die diese Menschen haben, werden sie höchstwahrscheinlich selber mitbringen. Die älteren Menschen müssen sich selbst motivieren oder das Pflegepersonal wird das tun.
Ich denke, wichtig ist, dass eine gute Stimmung im Pflegeheim, in der Pflegeeinrichtung, drin ist. Heim würde ich jetzt nicht mehr sagen. Dazu gibt es auch einige Programme, das ist ganz toll gemacht.
Wenn ich zum Beispiel in eine Kurre reingehe, wenn sie da sitzen und eine Veranstaltung haben, dann merkt man, dass da eine gute Stimmung ist, dass da eine positive Stimmung ist. Es gibt Unterstützung beim Bewegen, beim Rausgehen. Man merkt auch immer wieder, dass ein liebevoller Umgang vorhanden ist. Und das ist ganz wichtig, dass sich die Leute aufgehoben fühlen.
Was können Sie als Betreuender Arzt mitnehmen von der Weisheit der Alten?
Diese Ruhe und Gelassenheit, wenn ich da reingehe, dann denke ich ab und zu daran, wie wird es bei mir sein. Ich hoffe, dass es mir dann auch relativ gut geht und dass jemand sich die Zeit nimmt, dass er mit mir redet, dass er auf mich aufpasst. Das ist so ein Gefühl, das ich habe, wenn ich reingehe, auch wenn es später ist und man ist dann alt und kann nicht mehr, als wenn es jemand da ist, der auf einen schaut.
Und dieses Gefühl werden Sie dann umgekehrt auch den anderen vermitteln, weil Sie wissen, das könnte mich auch einmal treffen, ist das so?
Ja, nach bestem Wissen und Gewissen.
Ja, schön. Lieber Herr Doktor, danke für Ihre Ausführungen. Sie waren sehr interessant. Haben wir irgendein Thema noch vergessen, das wir anschneiden sollten?
Ich glaube, ich habe für heute alles gesagt.
Und es ist sehr schön, dass es Ärzte gibt wie Sie, die sehr offen, sehr zugänglich, sehr alternativ oder innovativ denkend sind. Vielen Dank.
Danke sehr.
Wir machen jetzt ein bisschen Musik.
Angel, when will those clouds all disappear? Angel, angel, where will it lead us from here?
With no loving in our soul and no money in our court, we can say we're satisfied. Angel, angel, we can say we'll never cry.
Angel, you're beautiful, but our head like a side dust and your eyes. Angel, I still love you baby, remember all those times we cried.
All the dreams were so close, seemed to offer a best-mode. Let me whisper in your ear. Angel, angel, where will it lead us from here?
Angel, angel, where will it lead us from here? Angel, angel, where will it lead us from here? Angel, angel, where will it lead us from here?
Angel, angel, ain't it good to be alive? Angel, angel, you can't say we'll never cry.
Meine Sendung heute lautet New Living Style im Alter. Neue Anforderungen an einen Pflegejob. Mein nächster Gast ist Birgit Stein aus Öblan. Servus Birgit.
Hallo.
Du bist der Sonnenschein vieler im Betreuungszentrum Senecura in Schlattming. Erzähl bitte ein wenig von dir, wie bist du zu diesem Job als Pflegeassistentin gekommen? Du hast ja vorher was anderes gelernt.
Ja, genau. Also ich war insgesamt 17 Jahre Ordinationshilfe, bin Mutter von mittlerweile zwei erwachsenen Kindern und habe noch gesunde, liebe Eltern. Ich wollte eigentlich schon immer in die Pflege und dann noch schnell vor meinem 40er habe ich dann die Ausbildung zur Pflegeassistentin gemacht. Und momentan mache ich eine Aufschulung zum Fachsozialbetreuer. Also da geht mir vom Fachwissen her noch mehr ins Detail.
Nach der Entscheidung jetzt, die du selbst gefällt hast, nach vielem Nachdenken hin und her, ja ich will die ersten Tage, Wochen, Monate, was hast du gedacht, was hast du gefühlt? Du wirst ja einen Gehirnsturm gehabt haben, weil du hast ja einen tollen Job gehabt.
Ja, also in den ersten Wochen und Monaten nach meiner Ausbildung, also das habe ich erst lernen müssen mit dem Tod und dem Sterben umzugehen. Das war anfangs schon schwierig für mich. Also da muss jeder seinen eigenen Weg finden, damit umzugehen, mit Ritualen zum Beispiel. Oder man muss halt erst hineinwachsen. Aber das lernt man.
Ja, das glaube ich. Jetzt hast du dich entschieden, den Tod sozusagen schon zum ersten Mal überwunden. Und welcher Ausbildung bist du dann nachgegangen? Welche Schulen hast du besucht? Welche Gegenstände hattest du? Und wie lange hat diese Ausbildung gedauert?
Ja, also die Pflegeassistentenausbildung habe ich in Gröbingen über das BFI in Vollzeit gemacht. Das heißt, wir hatten immer ein Monat Schule und ein Monat Praktikum für ein Jahr. Und die Unterrichtsfächer, die waren so unter anderem Pflege alter Menschen, Valiativpflege, Anatomie, Pharmakologie, Erste Hilfe, Gerontologie, Gesundheits- und Krankenlehre, Kommunikation, Psychologie, Psychologie.
Und Pathologie.
Ja, jetzt müssen wir ein bisschen diese Wörter erklären. Fangen wir vielleicht mit Paliativ an. Was heißt das? Das jeder versteht.
Also das heißt, dass die Ursache der Krankheit nicht mehr bekämpft werden kann und betrifft Menschen, wo es keine Heilung mehr gibt. Das Wort kommt aus dem Lateinischen und heißt umhüllen. Und da setzen wir in der Pflege dann an.
Also die Menschen sollen trotzdem noch eine Lebensqualität in ihrer letzten Lebensphase haben. Und wir tun alles, dass die Person zum Beispiel schmerzfrei ist und erfüllen so gut wie es nur möglich ist die letzten Wünsche.
Und das wahrscheinlich mit vollem Herzen. So zur Anatomie.
Das ist der Aufbau und die Struktur des menschlichen Körpers und seinen Organen.
Muss man natürlich auch kennen, ja. Die Pharmakologie.
Also das waren die Heilmittel, ihre Wirkungen und ihre Anwendungsgebiete.
Lernt ihr da auch Pharmaprodukte, die man nicht als Pharmaprodukte oder Alternativmedizin bezeichnet, wie zum Beispiel Weißdorn Extrakt. Das ist eine Pflanze und extrahiert man das für das Herzgut oder beruhigend oder so.
Ja also in der Schule überfliegt man das irgendwie. Aber wenn man sich selber damit beschäftigt, dann kennt man diese Sachen auch.
Ah ja super. Sollte man auch. Gereontologie.
Das ist die Wissenschaft vom Altern.
Das heißt man muss kapieren, dass man alt wird. Das ist eine eigene Lebensphase.
Und wenn man junger Pfleger ist, kann ich mir vorstellen, dass man diese Phase dann beim anderen erlebt.
Und so wie der Doktor vorher gesagt hat, weiß man, dass man selbst auch dorthin kommt.
Genau.
Und daher beobachtet man das auch so. Dann haben wir noch die Kommunikation, ein wichtiger Teil.
Ja, wollte ich gerade sagen. Das ist ein ganz wichtiges Fach, weil das Miteinander verständigen durch die Sprache, mimik, gestik und auch Zeichen.
Weil es gibt ja Menschen, die können nicht mehr reden, hören schlecht und sind taub.
Und da muss man trotzdem einen Weg finden, sich mit ihnen verständigen zu können. Die Menschen brauchen das. Das ist ganz wichtig, damit sie sich verstanden fühlen.
Was heißt Psychologie? Fällt ja auch ein bisschen hinein in die Kommunikation.
Das Erleben und Verhalten von Menschen und die Lehre von der Seele. Das sind so die wichtigsten Gegenstände.
Kannst du mir jetzt noch erklären, was ist der Unterschied zwischen Heimhelfer und Pflegeassistent? Da kann ich mir nichts vorstellen.
Also der Heimhelfer darf in der Pflege unterstützen. Also Frühstück bzw. die Mahlzeiten vorbereiten, auf Ordnung in den Zimmern und auf der Station achten,
Bewohnerwische austeilen, die Handtücher, Pflegematerialien nachfüllen und zum Beispiel Einzelbetreuung mit selbstbestimmten Bewohnern machen.
Wie zum Beispiel spazieren gehen. Das ist ganz wichtig, weil es gehört zum täglichen Lifestyle dazu. Oder Gespräche führen.
Gibt es da auch Menschen, die nicht spazieren gehen wollen? Ja, natürlich, die gibt es auch. Was machst du damit solchen?
Die muss man heute hier ein bisschen motivieren und dann geht das. Ja, das ist wichtig für die Durchblutung des Körpers. Kann ich mir vorstellen.
Übrigens, ich würde noch sagen, die Fachschule für Land- und Ernährungswirtschaft in Gröbming wickelt Kurse für Heimhelfer ab. Und diese Ausbildung dauert ein halbes Jahr.
Und Pflegeassistent? Also Pflegeassistenten helfen bei der täglichen Körperpflege, wie Waschen, An- und Auskleiden, richten Mahlzeiten an und unterstützen gegebenenfalls beim Essen.
Sie mobilisieren den Bewohner zum Beispiel in den Rollstuhl oder in einen Cosy-Chair. Das ist ein ganz gemütlicher Sessel. Und die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen.
Und natürlich auch zum Gesundpflegen sind wir da. Zum Umarmen, zum Streitschlichten, zum Trösten, zum Gebiss finden, zum Organisieren, zum Streicheln, zum Vorlesen, zum Zuhören und vor allem zum Lachen.
Ja, das ist sehr schön. Unbedingt etwas, um leben zu können. Vor allem für Menschen, die alleine sind. Ich hätte aber gern gewusst, du hast vorher gesagt, mobilisieren in den Rollstuhl.
Heißt das in den Rollstuhl hineingeben? Und macht ihr Bewegungen im Rollstuhl oder? Bewegungsübungen? Ja. Und was dokumentiert? Du hast gesagt, der Pflegeassistent muss dokumentieren. Was wird dokumentiert?
Durch die Dokumentation sollen die verschiedenen Bereiche nachvollziehbar sein. Wir dokumentieren zum Beispiel Vitalwerte wie das Gewicht, den Blutdruck, Puls, Sauerstoffsättigung oder auch die Schmerzdokumentation. Auch ganz wichtig. Oder ob der Bewohner sturzgefährdet ist. Und auch die Arztvisiten.
Warum könnte er sturzgefährdet sein? Ja, zum Beispiel wenn er Schwindelgefühl hat. Diese Dokumentation ist sehr umfangreich und komplex. Und wichtig ist auch für mich, dass wenn eine Kollegin aus dem Urlaub zurückkommt, dass sie sich dann gleich auskennt im Dokumentationsverlauf.
Perfekt. Ist das eigentlich organisiert. Birgit, wie lange arbeitest du schon als Pflegeassistentin? Ja, jetzt schon bald seit fünf Jahren. Und hat das dich erfüllt? Ja, ich bin angekommen.
Ist die körperliche Herausforderung in diesem Beruf sehr groß? Ja, es ist schon eine körperliche Herausforderung. Aber wir haben ja auch Hilfsmittel zur Verfügung. Zum Beispiel einen Hebelifter, eine Rollstuhlwaage oder eine Sitzwaage. Und nicht zu vergessen die Hilfe der Kollegen.
Also man muss schon körperlich fit sein. Aber ich denke mir halt immer, ist alles Fitness-Training für mich. Außerdem ist jeder Tag individuell. Einmal fehlt die Arbeit leicht und dann wieder schwerer.
Ja, man ist nicht jeden Tag gleich drauf, keine Frage. Berührt und mindert dieser Beruf deine eigene psychische Substanz? Nein, also es berührt mich schon. Aber es mindert nicht meine psychische Kraft.
Weil wir betreiben natürlich auch Psychohygiene. Also zum Beispiel mit einem Kollegen über ein Thema sprechen oder auch im Pflege-Team werden bestimmte Themen genauer besprochen. Im Pflegeberuf muss man schon empathisch sein, sonst kann man ja nicht auf jeden einzelnen Menschen genau eingehen.
Und diese Empathie bedeutet halt für mich, mit den Augen des anderen zu sehen, mit den Ohren des anderen zu hören, mit dem Herzen des anderen zu fühlen. Also einfach versuchen, in den Schuhen des anderen zu gehen.
Du hast du wahnsinnig schön und emotional ausgedrückt. Danke. Du Birgit, warum erfüllt dich eigentlich dieser Beruf besonders?
Ja, also für mich ist es eine Berufung und nicht nur ein Beruf. Und meine drei Stichwörter sind immer Herz, Hirn und Humor. Ohne dem geht es nicht. Weil man baut ja eine Beziehung zum Bewohner auf, speziell in der Langzeitpflege.
Ja, liebe Birgit, danke für deine Ausführungen. Ich weiß, dass dein Hobby Reisen und Bergsteigen ist. Ich wünsche dir noch viele schöne und erfüllte Stunden dort, wo du dich am wohlsten fühlst, am Berg.
Ja, am Berg und in der Natur danke ich meine mentale Kraft. Also auch herzlichen Dank, Marlene, für die Wünsche und für deine Einladung. Und darf ich noch eine Empfehlung an alle Frauen und Männer sagen?
Bitte, gerne.
Ich kann nur jeder Frau und jeden Mann diesen Beruf empfehlen. Er ist einzigartig, erfüllend. Es kommt von den Menschen, die man betreut, so viel zurück. Man verdient gut und erhält auch sonst noch viele Bonitäten, die zur Freude an diesem Beruf beitragen. Danke.
Ja, ich danke, wir danken. Ich krieg richtig Ganselhaut. Deine Worte waren wunderschön. Danke Birgit.
Danke.
Was immer eine Geschichte, was immer ein Kind, auch uns zu, auch uns zu, mingen schon des Lebens ein Platz voller Ruh.
Håmardis, Sylvansan, Håmardis, Hemsensvän, Håmardis, Røvsfyrgurten, Gansesfyrgurten, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmardis des Nistes, Håmard
Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis, Håmardis
Von ihm und him in die Umdien'im, ist man seit bester Zeit
Mit dem Sturm des Lebens und für zur Zeit
Håmardis, Televase, Håmardis, Hälsens Wärme
Da Håmardis bläst im Roten, daust es flügt und ins Geppä
Håmardis, Televase, Håmardis, Hälsens Wärme
Da Håmardis bläst im Roten, daust es flügt und ins Geppä
Håmardis, Televase, Håmardis, Hälsens Wärme
Da Håmardis bläst im Roten, daust es flügt und ins Geppä
Håmardis des Nästhes Holm, von jedes Gold im Haustal voll
Håmard, Hådernhavn, Håmardis
Håmardis, Weißdi, Håmardis
Ja, schönes Wort alleine schon. Håmard. Und in dieser unserer Håmard in Enstall ist eine wunderbare Pflege- und Betreuungsanstalt, darf man Anstalt sagen? Ja, schlechtes Wort.
Betreuungseinrichtung sagen wir so, weil es ist ja sehr innovativ, ein Sozialzentrum sozusagen. Und da arbeiten wunderbare Menschen.
Eines dieser wunderbaren Menschen ist Franziska Winterer, ein wunderbares Mädchen, sehr jung, aus der Kleinsölk.
Sie war für kurze Zeit Heimhilfe- und Pflegepraktikantin im Senekura in Schlattming. Und derzeit ist sie Schülerin der dritten Klasse, Fachschule für Land- und Ernährungswirtschaft in Gröbming.
Und sie wird uns heute ein bisschen von sich selber erzählen, denn dieser Beruf interessiert Franziska sehr. Aber wir möchten gerne wissen, welche Menschen interessieren sich für so einen Beruf. Franziska Servos.
Hallo.
Erzähl ein wenig von dir.
Also, wie schon gesagt, ich bin die Franziska Winterer von der Kleinsölk, bin 16 Jahre alt und besuche gerade die letzte Klasse, also die dritte Klasse der Fachschule für Land- und Ernährungswirtschaft in Gröbming.
Und jetzt mache ich auch gerade die Heimhilfe-Ausbildung in der dritten Klasse.
Bist du in der Schule?
Ja. Also teils teils in der Schule.
Wie bist du eigentlich auf die Idee gekommen, hier in der Gesundheits- und Pflegeeinrichtung Senekura in Schlattming Praktikum zu machen?
Ja, also wir haben in der zweiten Klasse Pflegefit gehabt und da haben wir schon sehr viel über die Pflege gelernt.
Und dann ist auch mal Herr Gallob mit seinem Team zu uns in die Schule gekommen und hat das Pflegeheim Senekura vorgestellt.
Und dann sind wir auch einmal mit der Schule in die Senekura gefahren und dann haben wir dazu entschlossen, dass ich es probieren möchte.
Und da warst du dann auf Praxis oben. Wie lange?
Für sechs Wochen.
Für sechs Wochen. Durchlaufend jeden Tag?
Ja, drei bis vier Tage in der Woche.
Was war für dich bei dieser Berufsfindung sehr wichtig bei der Überlegung? Was könnte ich für einen Job jetzt angehen?
Also ich wollte immer schon einen Job mit Menschen machen, der mich glücklich macht.
Ich wollte nicht so im Büro sitzen. Ich wollte immer schon, dass ich eine Tätigkeit habe mit Menschen, dass ich Menschen Freude bereiten kann mit meinem Job.
Und Menschen helfen dabei.
Also Menschen praktisch dein Herz zu schenken, deine Liebe, deine Geborgenheit?
Ja, genau.
Die Wertschätzung. Wir wollen ja nichts beschönigen, aber jeder Beruf hat auch seine negativen Aspekte.
Je nach Empfinden jedes Einzelnen. Du hast auch sicher darüber Überlegungen angestellt, nehme ich an.
Was bereitet mir Wehmut und was bereitet mir Freude? Das hast du sicher auf eine Waagschale gelegt.
Zu welchem Ergebnis bist du gekommen? Hast du auch Wehmut für diese älteren Menschen empfunden oder für diesen Job?
Ja, also ein negativer Aspekt würde ich sagen, ist, wenn Menschen, mit denen du dich betreut hast, sterben.
Ich selber denke mir nicht mehr, wie einer geht es dann besser, wenn sie für einen Leiden sozusagen erlöst werden.
Darum ist mir das eigentlich nie so nahe gegangen, als wenn die gestorben sind. Also gut so tun.
Also nahe wird es schon gegangen sein, aber du hast es verkraften können, weil du gesagt hast, sie sind erlöst.
Das ist ohnehin ein schöner Gedanke. Kennst du auch deine Aufgabenbereiche als Heimhilfe und Pflegeassistentin?
Wenn man Praxis macht, weiß man das ja oder erfährt man das ja nicht alles sofort.
Ja, also teils teils. Also ich habe in meinem Praktikum viel getan dürfen.
Ich habe in der Heimhilfe gearbeitet. Also die Zimmer sauber halten, die Stationen sauber halten, Frühstück richten.
Und damit die Leute im Garten spazieren oder einfach mal raus sitzen. Also das waren halt so meine Tätigkeiten.
Mit Aussi siehst du eben, dass du mit diesen Menschen gesprochen hast, dass du rausgegangen bist, dass du sie motiviert hast?
Oder wie? Darf ich das verstehen?
Ja, also ich habe sie gefragt, ob sie mit mir mitgewohnt sind im Garten, sie runter spazieren.
Und das hat mir oftmals eine Überredenskraft, eine Überzeugungskraft gebracht, damit sie mitkommen.
Und dann bin ich halt manchmal rund im Garten gegangen, habe mich dann wieder einer hingesetzt und habe sie halt ein bisschen was gefragt.
Also was soll ich früher tun haben und wie es ihnen geht.
Franziska, zähle nun alles auf, was ein Grund für dich wäre, diese Arbeit, die Pflege und Betreuung von Menschen bei Senekura nach Abschluss deiner 3. Klasse, nach der Abschlussprüfung dort zu beginnen.
Ja, man bekommt von den Leuten so viel Dankbarkeit und Liebe zurück.
Also egal wie klar die Sache ist, was du für sie tust, sie zeigen dir so viel Dankbarkeit und sie bedanken sich nicht nur einmal, sie bedanken sich öfters.
Und wirst du diesen Beruf annehmen?
Ja, auf jeden Fall.
Ja, hast du dich auch erkundigt, was willst du verdienen, was hast du sonst noch zu leisten, wo liegen die Schwierigkeitsgrade, hast du besondere Vorteile, hast du das auch überlegt?
Ja, also ich habe mich halt erkundigt, was so, wenn ich arbeite, meine Aufgaben sein werden und was ich so zum da habe, was ich so verdiene habe ich nicht.
Ich habe mich nicht erkundigt.
Naja, du merkst eben diesen Beruf aus Idealismus heraus und ich weiß ja, dass er gut bezahlt ist.
Aber trotzdem ist es sehr schön, dass dieser Beruf für dich so gestaltet wird, dass er Berufung ist. Das ist wunderbar.
Liebe Franziska, danke, dass du auch gekommen bist und danke, dass du uns erzählt hast, wie es dir als Praktikantin gegangen ist.
Bitte.
So, jetzt machen wir noch eine Musik, die du mitgebracht hast.
Santa Maria del Mar, ich hab die Liebe gesucht und fand sie dort am Brand der Welt.
Kann ein Traum allstärklich sein, hell wie ein Morgen am Meer, zum Vergessen viel zu schön und doch so lang schon her.
Santa Maria del Mar, du weißt, was damals geschah. Sag mir, dass es kein Lächeln war.
Einmal noch den Atem der Sterne spürt. Damals am Meer gehörte die Zeit nur seine Zärtlichkeit.
Einmal noch den Himmel ganz nah bewegen. Sterne verblühen, was bleibt ist ein Hauch von Ewigkeit.
Santa Maria del Mar, du weißt, was damals geschah. Der Wind hat dir davon erzählt.
Santa Maria del Mar, ich hab die Liebe gesucht und fand sie dort am Brand der Welt.
Niemals mehr und doch so lang. Traurig werd ich nie mehr sein.
Diese Zeit im Sommerwind lässt mich nie wieder allein.
Santa Maria del Mar, du weißt, was damals geschah. Sag mir, dass es kein Lächeln war.
Es gibt neue Anforderungen an einen Pflegejob. Die sozialen Verhältnisse haben sich geändert.
In den letzten Jahren erfolgte ein Umdenken in unserer Gesellschaft, was uns auch vor die Tatsache stellt, dass wir modernere Mittel zum Leben einsetzen.
Das ändert natürlich auch die Art der Betreuung und Dauer der Pflege betagter Menschen.
Wir haben uns jetzt den Chef dieser Gesundheits- und Pflegeeinrichtung von Senekura Schlattwing geholt.
Magister Ewald Gallop, ich darf dich herzlich begrüssen.
Hallo Marlene.
Wie darf man sich im Gesamten so eine Pflege- und Gesundheitseinrichtung vorstellen?
Ein Sozialzentrum, so wie es Senekura in Schlattwing ist, mit 80 Bewohnern ist eine Einrichtung mit vielen Facetten und ein Treffpunkt für Generationen.
Wir bieten die Grundleistungen wie Nächtigung an sich und eine gut geführte Küche.
Und die Pflegeleistungen von Pflegestufe 1 bis 7 decken wir alles ab.
Das ist Pflegestufe 1 bis 7, das musst du uns erklären.
Da gibt es eine Kategorisierung vom Land Steiermark.
Das ist sogar österreichweit.
Man schaut, wie betreuungsintensiv die jeweilige Person ist.
Man schaut sich den ganzen Zustand der Person an, wie viel Zeit man braucht, um diese Person über den Tag zu betreuen.
Das wird dann in Zeit gemessen.
Dann wird auch noch die psychische Komponente dazu gezählt.
Dann ergibt das Ganze eine Pflegestufe und das wird von einem Gutachter eingestuft.
Ein Gutachter wird da eingesetzt.
Danke.
Genau.
Wir schauen natürlich, dass wir eine Gesamtheitliche Betreuung bieten für Körper, Geist und Seele.
Wir arbeiten dabei mit sehr vielen prophylaktischen Ansätzen und versuchen unsere Wohnbereiche als Wohlfühloasen zu gestalten.
Das hört sich ja richtig urlaubsmäßig an.
Es soll ja auch so sein.
Die haben es ja auch verdient, den Ruhestand so schön und gemütlich zu haben.
Wir haben auch diese Kriegsgeneration, die den österreichischen Staat aufgebaut hat und sehr viel geleistet hat, damit wir diesen Wohlstand erreicht haben.
Die sollen das auch honoriert bekommen.
Schön.
Damit sie auch fit bleiben, gibt es eine Fitnessstudie bei uns im Haus.
Wir haben zweimal wöchentlich Fitness mit unseren Seniorenbetreuerinnen.
Wir haben frisches Obst und Vitamin-Bars.
Wir trainieren das Gedächtnis.
Wir haben auch unseren Garten für multisensuale Wahrnehmung.
Wir haben z.B. einen Barfußweg.
Vor allem bieten wir ganz viel Möglichkeit zur Kommunikation und Interaktion zwischen den Bewohnern, dem Personal, den Seniorenbetreuerinnen und den Besuchern.
Was darf man unter Interaktionen verstehen?
Interaktion hat immer damit zu tun, dass zwei Leute zumindest etwas miteinander machen.
Sie können kommunizieren, kreative Aktivitäten, singen, spielen.
Sie spielen auch nicht in Jaggerati.
Im Demains-Bereich gibt es auch noch Personen, die geistig nicht mehr so fit sind, aber immer noch schnappseln.
Wenn man dazuschaut, ist das ganz lustig, weil sie jede Regel kennen.
Jede Schnapsregel, wo sie mit anderen Bereichen schon ein bisschen schwadern.
Sie sind praktisch in Fleisch und Blut übergegangen.
Das ist ein Erfolgsspiel.
Zuneigung und körperliche Nähe durch Aromahandstreichungen sind Maßnahmen, um unseren Bewohnern nicht nur die physische, sondern vor allem auch eine psychische Stabilität zu geben.
Ganz wichtig dabei ist natürlich ein ausgeglichenes und vielseitiges Team, das selbst sehr achtsam ist und dadurch einen angenehmen und positiven Spirit auf unsere Bewohner überträgt.
Da muss ich dich jetzt als Boss fragen.
Wer motiviert dieses Team dazu, positiven Geist auf die Bewohner auszustrahlen?
Nimmst du solche Leute auf, die positiv sind?
Man braucht ja nur die Franziska und die Birgit anschauen, die streuen ja schon auf sich selber.
Das brauchen wir bei uns in der Pflege, weil wir haben schon auch schwierige Situationen.
Man muss eine gewisse Coolness haben, man muss eine Empathie haben.
Man muss letzten Endes immer wieder einen Weg finden, wenn es nicht so gut geht, dass man sich wieder aufrafft und trotz allem ein Lächeln im Gesicht hat.
Das ist für mich oft so positiv, wenn ich durch die Stationen gehe und die Mitarbeiter lachen mich an, ich lache natürlich zurück.
Das ist eine ganz logische Reaktion und bei den Bewohnern ist das auch nichts anderes.
Dieses ganzheitliche, kooperative, idealistische, lösungsorientierte Denken steht an vorderster Front.
Die Anforderungen sind groß, aber dementsprechend gut sind auch die Konditionen, die den Arbeitenden geboten werden.
So, lieber Voss, lieber Herr Magister Ewald Gallop, was bietest du über den Gehalt hinaus?
Möchtest du auch sagen, was du an Gehalt bietest?
Es gibt ja einen Kollektivvertrag oder lässt du anklingen, wo die Boni sind?
Vielleicht, weiß ich nicht.
Also ich kann es ganz offen sagen, das ist kein Geheimnis.
Wenn ich als Pflegeassistent die Ausbildung abgeschlossen habe, dann verdiene ich so rund 1800 Euro netto,
was aus meiner Sicht ein ganz guter Gehalt ist.
Wenn ich denke, wie ich als frischer Akademiker fertig geworden bin, habe ich 1450 verdient netto.
Also das ist durchaus ein attraktiver Job, was das betrifft.
Und man darf auch nicht vergessen, dass man in der Pflege schon ein paar Goodies hat, beispielsweise, dass man...
Moment, darf ich dich da fragen?
Also werden diese Leute auf eure Kosten ausgebildet? Pflegeassistent, Heimhilfe?
Unterschiedlich, also entweder man entscheidet sich selbst dafür, aber die Senekura bietet natürlich das an.
Also ich stehe auch jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung und kann auch gerne angerufen werden, um zu beraten.
Es gibt unterschiedliche Modelle, entweder über das AMS, wo man jetzt zum Beispiel arbeitssuchend ist,
dann gibt es eine Möglichkeit, über die Stiftung sich ausbilden zu lassen.
Es gibt die Caritas Schule in Rottenmann, wo es unterschiedliche Kurse gibt.
Es gibt auch in Schwarzach draußen, das ist jetzt für die Oberlandler eher dann schon interessanter,
eine Möglichkeit für eine Ausbildung. Und es gibt natürlich auch immer wieder durch das AMS finanzierte
einjahres Kurse, wo man dann dezitiert jetzt das ausschreibt und dann da teilnehmen kann.
Ja, das ist eine Vielfalt von Angeboten und ich glaube, das bedarf wirklich einer Beratung.
Und die Leute müssen sich ja diesen Job auch anschauen, die Einrichtung anschauen, mit dir reden können.
Und du bist auch jederzeit bereit, für sie da zu sein für Auskunft?
Genau, wir sind auch offen für Schnuppertage.
Also es ist oft auch besser, dass man sich das einmal ein, zwei Tage anschaut, dass man einfach
einen besseren Eindruck auch bekommt, wie das so abläuft.
Wie alt oder wie jung darf man sein, wenn man so einen Schnuppertag macht?
Wo sind die Altersgrenzen?
Ja, mindestens 16.
Und gibt es nach oben?
Um die Altersgrenzen gibt es eigentlich keine Grenzen.
Man kann auch mit 59 noch den Pflegeberuf starten, wenn man will, wenn man halt dann noch ein paar Jahre bleibt.
Ja, wir sind bei den Bonis stehen geblieben.
Ja, also Bonis gibt es natürlich auch.
Also es gibt eine Erschwernis-Zulage auf der einen Seite, was man nicht vergessen darf, das ist auch zu Recht.
Und es gibt auch einen Einspringer-Bonus, das ist auch im Kollektivvertrag verankert.
Und was ist das Zulage, muss ich dich fragen?
Was ist das?
Na ja, dafür, dass die Mitarbeiter ja auch teilweise beim Mobilisieren oder beim Umheben von einem Bett auf das andere,
das erfordert ja auch körperliche Schwerarbeit.
Und dafür muss es auch eine Zulage geben.
Also das ist auch kollektivvertraglich verankert.
Genauso wie ein Einspringer-Bonus, also wenn ich jetzt im Urlaub angerufen werde oder in meinem freien Tag
und einspringe, dann gibt es dafür auch einen Bonus, der im Monetär honoriert wird.
Ja, aber ich sage jetzt mal aufs Monetäre, da hat die Franziska den guten Ansatz gehabt,
sollten wir es eh nicht allein festhalten.
Ich sage mal, das ist ein gut bezahlter Job.
Aber auf der anderen Seite sollten wir auch sehen, dass man, wenn man in die Pflege geht,
auch sehr viele Facetten hat.
Man hat ja die Heimhilfe, man hat den Pflegeassistenten, man hat den Diplomierten,
also Kranken- und Gesundheitspfleger.
Und man kann, wenn man will, auch noch höher in die Wohnbereichsleitung oder in die Pflegedienstleitung gehen.
Es gibt die Heimleitung.
Wir haben auch Seniorenbetreuerinnen, die eben eine Diplomausbildung zur Seniorenbetreuung machen.
Wir haben einen Haustechniker, wir haben Köche, wir haben Reinigungskräfte.
Wir sind ja ein großes soziales Gefüge und alle werken da in irgendeiner Form mit
und haben diesen sozialen Gedanken, den braucht man glaube ich in dem Beruf.
Und wenn alle gut motiviert sind und auch immer wieder gute Qualifikationen dazu erlangen,
dann ist das ein rundes Unternehmen letzten Endes.
Und dafür schauen wir, dass wir Aus- und Weiterbildungen bieten.
Das fängt eben an, um direkt in den Pflegeberuf einzusteigen,
aber es kann natürlich auch fachspezifisch sein, wie zum Beispiel Wundmanagement, Aromatherapie oder Validation.
Jetzt muss ich dich noch einmal fragen, also welchen Beruf kann ich bei dir lernen?
Heimhilfe, Pflegeassistent, Fachpfleger?
DGKB, das ist eben Diplomierte, Gesundheits- und Krankenpfleger.
Fachpflegeassistent?
Die Krankenpfleger und Krankenschwestern, wie man es jetzt im Krankenhaus kennt,
die gibt es natürlich bei uns auch für die Langzeitpflege.
Also diese drei Berufsbilder, dann gibt es noch so Formen dazwischen, wie jetzt die Birgit vorher gesagt hat,
sie macht eben den Fach Sozialbetreuer für Altenarbeit, das ist dann noch ein bisschen umfassender, das geht noch mehr in die Tiefe.
Und dann gibt es eben auch noch die Seniorenbetreuung und eben diese, wie soll ich sagen, diese...
Ja, das sind eh diese Animations-Damen und noch die flankierenden Berufe wie eben Haustechniker und Küche, etc. Verwaltung.
Was machen denn die Animatörinnen?
Das ist sehr umfassend, also die können einerseits sehr kreativ sein, die können auf der einen Seite singen, basteln,
Ton modellieren, die machen bei uns zum Beispiel ganz viel mit Gedächtnistraining,
die machen sehr viel in Richtung Zeitungsrunde, also aktuelle Dinge, das ist natürlich für die Senioren auch wichtig,
dass die am aktuellen Stand bleiben und die möchten genauso auch noch Dinge diskutieren, wie es vielleicht andere am Stammtisch machen.
Also da gibt es bei uns auch ein Haar-Gast, so nennen wir das, Dienstagsabends, wo sie dann auch wieder beieinander sitzen,
da kriegen sie dann auch ein Bier und da gibt es auch ein bisschen ein Jausen dazu, da gehen dann alle Stockwerke zusammen
und da wird dann halt diskriminiert wie am Stammtisch und da wird einer Witze erzählt, also das ist oft so lustig.
Ich bin da ab und zu auch dabei und was da für ein Situationcomic vorherrscht, das ist einzigartig wirklich.
Muss ich auch einmal dabei sein.
Nun wohin, Herr Mag. Gallop, kann ich mich jetzt wenden, wenn ich Interesse an diesem Beruf habe?
Ich habe keine Ausbildung, wie gehe ich vor?
Also am besten bei mir anrufen würde ich sagen, das ist die einfachste Variante.
Natürlich geht es auch per Mail oder per Facebook, wir sind ja überall vertreten, also es gibt auch eine eigene Facebookseite.
Wir sind rund um die Uhr eigentlich erreichbar, wenn es jetzt wirklich sein sollte, weil bei uns ja immer wer im Heim ist,
also im Sozialzentrum ist ja immer wer im Dienst.
Unsere Bürozeiten sind natürlich von 8 bis 16 Uhr und wir rufen auch gerne zurück, wenn es jetzt nicht funktionieren sollte.
Kann man dir jetzt eine Telefonnummer bekannt geben?
Eine Handy-Nummer oder sowas?
Eine Handy-Nummer gebe ich auch gerne bekannt.
0660 758 444 8
Und da kann man natürlich Auskunft einholen, was Ihren Beruf betrifft, wenn Sie noch Fragen haben,
sollten Sie sich entscheiden in dieses Betreuungszentrum, Sozialzentrum, seine Kurra in Schlattmeng.
Zu gehen, dort anzufangen und sich dem Team integrieren.
Ja, es war sehr interessant, Herr Mag. Gallop, vielleicht noch dazu zu sagen, die Leute, die auswärts sind, die haben den Bahnhof, glaube ich, auch in der Nähe, gell?
Genau, also wir sind zwei Minuten vom Bahnhof entfernt.
Ja, super.
Zentrale Lage.
Das heißt, es braucht niemand mit dem Auto fahren, müsste niemand mit dem Auto fahren.
Genau, also Bus und Bahn sind zugänglich und generell, glaube ich, haben wir ein sehr schönes Haus.
Wir laden herzlich ein, zu uns zu kommen.
Also, wenn man bei uns reinkommt, hat man eher einen Hotel-Charakter, keinen Pflegeheim-Charakter, aber das hat sich sowieso gedreht über die Jahre.
Also, früher hat man immer gesagt, das Ormenhaus, kann man sich noch so erinnern, so aus Erzählungen.
Aber mittlerweile sind wir ganz woanders unterwegs und auf einem sehr hohen Niveau, mit einem hohen Qualitätsstandard und natürlich mit allem, was man so braucht zum Leben.
Und ihr macht auch Kulturveranstaltungen, über einmal bei einer Grippelausstellung oder bei einer Lesung oder?
Genau, das ist über das ganze Jahr verteilt, heuer ein bisschen beschränkter, wir wissen eh warum.
Aber nichtsdestotrotz haben wir auch ein Grillfest gehabt mit Livemusik, wir haben einmal im Jahr im Herbst auch ein Fest, also das Oktoberfest, das gibt eine Weihnachtsfeier.
Und es gibt eigentlich in jeder Jahreszeit irgendeinen Anlass zu feiern und das brauchen unsere Leute auch, dass wir ein bisschen lustig sind.
Und die älteren Menschen dürfen auch auf Urlaub fahren, mir gefällt das sehr gut.
Ja, das ist auch eine tolle Initiative, das ist einzigartig bei der Senecura.
Es gibt den Urlaubsaustausch, da tauschen die Häuser in den Bundesländern die Senioren aus, mit dazugehörigen Pflegern.
Also zum Beispiel voriges Jahr haben wir mit dem Ötztal getauscht, zwei bis drei Bewohner von uns sind ins Ötztal gefahren und wir haben drei Bewohner aus dem Ötztal bekommen.
Es gibt ein Rahmenprogramm geboten in der Urlaubsregion Schlattling-Dachstein, da ist das eh prädestiniert, also da gibt es sehr viele Möglichkeiten.
Und da wird gut gespeist, da wird zusammen gesessen und das ist wirklich ein richtiger Urlaub, sowohl für den Pfleger, der jetzt da mitfährt, und auch für die Bewohner.
Ja, wir hören eigentlich nur wunderschöne Sachen, gefällt mir sehr gut, tut der Seele wohl, denn man weiß, dass man gut versorgt wird.
Ich bedanke mich, lieber Ewald, für dein Kommen, für deine Ausführungen und ich wünsche dir in deinem Job, mit deinem Team alles Gute.
Herzlichen Dank, Marlene, für die Einladung nochmal.
Ja, wenn sich die Gesellschaft wandelt, hat das immer Auswirkungen auf Unternehmen, auf das Marketing und last not least auf alle Beteiligten.
Wir wünschen uns, dass die Menschen mit dieser Sendung eine neue Sicht der Betreuung und Pflege bekommen haben.
Ein Job, wo auch ihre Bedürfnisse nach mehr Gegenleistung erfüllt werden.
Seien es emotionale oder monetäre. Pflegeassistent oder Pflegeassistentin ist ein Beruf der Berufung und wie Konfuzio sagte, wohin du auch gehst, geh mit deinem Herzen.
Liebe Hörer und Hörerinnen, ich danke für das Zuhören, ich verabschiede mich.
Schauen Sie auf die Facebookseite von Marlene Kindler und Senekura Schlattmink, dort finden Sie sicher noch weitere Informationen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute, bleiben Sie gesund.