Vielfalt unter Druck – Wie Unternehmen queere Räume schützen können

Immer mehr Unternehmen streichen ihre queeren Netzwerke – und mit ihnen Räume für Austausch, Sichtbarkeit und Selbstermächtigung. In dieser Ausgabe von Radio Positiv sprechen wir über genau diesen Rückzug: Was bedeutet er für Mitarbeitende, für Unternehmenskultur – und für queere Menschen, die in ihrer beruflichen Identität erneut Unsicherheit erleben?

„Wenn Vielfalt unter Druck gerät, braucht sie Menschen, die stehenbleiben.“ – Markus Kuntke

Gast der Sendung ist Markus Kuntke, Innovationsmanager bei der REWE International AG und Gründer des internen LGBTQ-Netzwerks „di.to – different together“. Im Gespräch mit Juliana Metyko erzählt er, wie queere Sichtbarkeit im Arbeitsalltag konkret gestärkt werden kann, warum Diversity nicht bei PR aufhört – und wieso ein Kuss vor dem Supermarkt-Eingang mehr aussagt als jede Kampagne.

• Moderation: Juliana Metyko
• Gast: Markus Kuntke (Innovationsmanager bei der REWE International AG und Gründer der internen LGBTIQ-Netzwerks „di.to. – different together“)
• Musikauswahl: Klaus Hager
• Technik & Nachbearbeitung: Klaus Hager
• Foto © Aids Hilfe Wien, HGR