Wenn alle außer Ihnen zum Sommerfest eingeladen werden, wenn Sie wichtige Informationen unvollständig oder verspätet bekommen oder Sie vom Boss nicht sachlich, sondern persönlich kritisiert werden: Passiert das über einen längeren Zeitraum spricht man von Mobbing. Das Hocknkabinett widmet sich in den kommenden zwei Ausgaben dieser Thematik. Wir sprechen mit Expertinnen über Prävention, was man im Mobbingfall machen kann und welche rechtliche Unterstützung es gibt. Den Anfang machen Renate Czeskleba von der Fit2Work Betriebsberatung und Johanna Klösch, Arbeitspsychologin der Arbeiterkammer Wien.