Schöne neue Welt – Prekäre Arbeitsverhältnisse

Podcast
FROzine
  • Schöne neue Welt - Prekäre Arbeitsverhältnisse
    59:16
audio
50:00 perc
Stereotype Afrikabilder dekonstruieren
audio
50:00 perc
Weltempfänger: Wahlen in Bangladesch
audio
13:19 perc
Demo Bündnis Linz gegen Rechts
audio
50:08 perc
Demo Bündnis Linz gegen Rechts, Friedensgespräche sowie Maja.T
audio
23:43 perc
Linzer Friedensgespräche 2026
audio
50:00 perc
Weltempfänger: Spaniens Migrationspolitik
audio
59:47 perc
Medienbildung als gesellschaftl. Voraussetzung für demokratische Teilhabe
audio
50:08 perc
Beitrag zum Weltkrebstag und Reportage zum B7
audio
19:40 perc
Bewegung auf Rezept - die Rolle von Sport bei Krebs
audio
41:31 perc
Im Gespräch mit dem Büdnis Linz gegen Rechts

Schöne Neue Welt

Seit Jahrzehnten ändern sich die Arbeits- und Lebensbedingungen in Europa auf gravierende Weise: Die Zahl derer, die sich mit prekären Jobs und Teilzeitstellen über Wasser halten müssen, steigt stetig an. Die Frozine geht der Frage nach: Haben wir nun mehr Freiheit oder bedroht uns der Mangel an sozialer Sicherheit nachhaltig?

Nun ändern sich die Arbeits- und Lebensbedingungen in Europa und Österreich rasant:
Nahezu 20% aller arbeitenden Menschen befinden sich derzeit in einem oder mehreren atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Tendenz steigend…

Prekäre Arbeitsverhältnisse

Vielfältig sind die prekären Arbeitsverhältnisse, die zur Flexibilität zwingen aber auch individuelle Chancen bieten. Doch mangelnde Transparenz und unklare arbeitsrechtliche Vertretung machen den Capuccino Workern, Jobhoppern, Scheinselbständigen, Leiharbeitern – mit einem Wort den zahlreichen Flex Workern – trotz allem das Leben schwer.

In der Frozine am Dienstag, den 23.08.2005, geht es um die zahlreichen Beispiele, die diesbezügliche Ambivalenzen thematisieren: Haben wir nun mehr Freiheit oder bedroht uns der Mangel an sozialer Sicherheit nachhaltig?

Die Sendung wurde im Rahmen der 4.Radio FRO Lehrredaktion von Pamela Neuwirth, Regina Jaschke und Sibylle Ettengruber gestaltet.

Szólj hozzá!