„Ich glaube, ich bin eine andere Person geworden.“ Portrait einer starken Frau.

Podcast
FROzine
  • Portrait Monique Muhayimana
    25:23
audio
20:50 min.
Fernsicht: Entwicklungspolitische Film-und Dialogabende
audio
57:24 min.
Neue Arbeitswelten – Perspektiven für eine gerechte Zukunft
audio
50:00 min.
Weltempfänger: Kehrseite glänzenden Goldes
audio
50:35 min.
2.Streik der Ordensspitäler und Frauenstreik Linz
audio
50:02 min.
Selecting Memories: Auswahl der Erinnerungen
mediamissing
Selecting Memories: Auswahl der Erinnerungen
audio
59:30 min.
Feministischer Kampftag und Frauenbüro Linz
audio
50:00 min.
Weltempfänger: Uganda - Kampf um Demokratie
audio
52:03 min.
PK "Unsere Kinder brauchen uns jetzt" und Ankündigung zum 8. März
image
PK "Unsere Kinder brauchen uns jetzt" und Ankündigung zum 8. März

Diesmal im Monatsschwerpunkt Ethnische Unternehmen: Das Portrait einer starken Frau und ihrem schwierigen Neuanfang in Österreich. „Ethnische Unternehmen? Ich weiß nicht, was damit gemeint ist,“ sagt Monique Muhayimana. Sie ist 1994 auf der Flucht aus Ruanda in Österreich angekommen, hat sich durchgekämpft und einen Traum erfüllt: Neben einem Catering-Service betreibt die studierte Wirtschaftswissenschaftlerin seit Juli 2011 ein Restaurant mit ostafrikanischen Spezialitäten in Linz. Michael Gams hat sie dort besucht.

Abmoderation: Das Restaurant „Tamu Sana“ mit seinen ostafrikanischen Spezialitäten findet ihr übrigens in der Rudolfstraße 21 in Linz/Urfahr. Ab März ist es immer von 17-22 Uhr geöffnet, Montag ist Ruhetag.

Infos zum Monatsschwerpunkt „Ethnische Unternehmen“:

Was fällt uns zum Stichwort ethnische Unternehmen ein? Der Grieche um die Ecke? Der Teppichverkäufer gleich nebenan? Die sind im öffentlichen Raum am besten sichtbar, repräsentieren aber nur einen kleinen Teil aller ethnischen Unternehmen hierzulande.

Ethnisches Unternehmertum – damit sind von Zuwanderern gegründete Unternehmen gemeint. Es stellt besonders im Bereich der Klein- und Mittelbetriebe einen wesentlichen Wirtschaftsfaktor dar, spielt aber auch in der so genannten “Integrationsdebatte” eine Rolle. Im Monatsschwerpunkt Februar versuchen wir herauszufinden, was ethnische Unternehmen sind und wollen diesbezügliche Klischees hinterfragen.

0 Kommentare

Napsat komentář