Führungsvermögen: ist die Fähigkeit, eine Gruppe dahingehend zu beeinflussen, etwas zu schaffen, ein Gefühl von Harmonie herzustellen und beizutragen, dass sich jeder als Teil der Gruppe erlebt. Diese Stärke beinhaltet sowohl Organisationstalent als auch dafür zu sorgen, dass etwas umgesetzt wird. Führungsvermögen bedeutet, dass eine Person einerseits Richtungen definiert, identifiziert oder auch etabliert. Andererseits fällt darunter aber auch die Motivation und die Fähigkeit, eine Führungsrolle anzustreben, sie zu bekommen und letztendlich zu erfüllen.
aus Ebner, M. (2019): Positive Leadership, Kapitel 6.4

Dass Sabine Hoffmann entspannt und kraftvoll zu führen versteht, merke ich an ihrem strahlenden Gesicht, wenn sie von ihrer Wahrnehmung der Menschen spricht. Sabine ist überzeugt, dass jeder Mensch sich für eine Sache begeistern und Wunder möglich machen kann. Als Führungskraft motiviert sie diese Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um für ihre Vision einzustehen und Dinge anzupacken. Klingt magisch, oder?

Ist es da ein Wunder, dass Sabines Playlist zur Hälfte aus Liebesliedern besteht? Die Liebe zu Menschen ist für Führung essenziell, sagt sie. Doch wie geht sie mit Widerstand oder Ablehnung um? Anstelle wie früher als Unternehmerin bis zu 30 Angestellte zu führen, ist sie jetzt in einem lebendigen, freiwilligen Netzwerk aus vielfältigen Talenten tätig. Jede*r von ihnen hat eigene Ziele und Bedürfnisse, doch sie teilen Sabines Vision: für das Wohl den Planeten die Wirtschaft regenerativ umzubauen, „für eine Zukunft, die wir lieben werden“.

Hört rein, wenn ihr wie ich neugierig seid, wie das eigene Sterben unser Führungsvermögen stärken kann. Staunt mit mir über die Erkenntnis, dass wir alle auch abseits der großen „Bühne“ eine führende Rolle übernehmen können: Besonders dann, wenn wir vermeintlich gerade im Publikum sitzen.

Weiterführende Tipps zu Themen aus der Sendung:
Gemeinnütziger Verein: Empower This Planet https://empowerthisplanet.earth/

Gespielte Stücke: