In unserem heutigen Beitrag geht’s um Frauen in Führungspositionen.

Frauen sind in Österreich zunehmend in Führungspositionen vertreten, dennoch gibt es weiterhin Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Obwohl viele Frauen gut ausgebildet sind und über wichtige Kompetenzen verfügen, stoßen sie im Berufsleben oft auf Hindernisse. Dazu zählen unter anderem die schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Familie, traditionelle Rollenbilder und ungleiche Aufstiegschancen. Frauen in Führungspositionen bringen meist unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen in Unternehmen ein. Um die Gleichstellung zu fördern, sind faire Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und oft eine bessere Aufteilung der Familienarbeit wichtig.

Und passend zum Thema Frauen in Führungspositionen gab es gestern im ZAM, das ist das Zentrum für Ausbildungsmanagement in der Arkade Liezen den Felin-Workshop „Expertise, Leitung, Sichtbarkeit mit Trainerin Lisa Rücker und auch die Bürgermeisterin Andrea Heinrich hatte sich Zeit genommen.

Und einen Teil davon gibt es hier zum nachhören.