Wie Unternehmen selbst Gleichstellung organisieren können, daran arbeitet die Organisationsforscherin Heike Welte. Warum reines Köpfezählen nicht sinnvoll ist und auch die Quote am Arbeitsplatz zwar hilft, aber Begleitmaßnahmen braucht, erklärt sie im Interview.

Ein Beitrag von Stefan Hohenwarter (Büro für Öffentlichkeitsarbeit der Universität Innsbruck)
Dieser Audio-Beitrag ist Teil eines umfassenderen Dossiers zur Arbeitswelt der Zukunft. Zu finden auf der Website der Uni Innsbruck uibk.ac.at

Dieser Beitrag wurde im Rahmen des KulturTons vom 06.03.2018 ausgestrahlt.