28.05.2026 - Mehr als 30 Jahre nach dem Beschluss zur Angleichung des Pensionsalters von Frauen und Männern bestehen finanzielle Ungleichheiten weiterhin fort. Besonders familiäre Sorgearbeit, Teilzeitarbeit und die Auswirkungen von Familiengründung prägen...
12.05.2026 - Eine Formulierung in einer offiziellen Polizeiwarnung aus dem Bezirk Neusiedl am See bezüglich der Volksgruppe der Roma und Sinti sorgt derzeit österreichweit für Diskussionen und Kritik. Insbesondere Roma-Vertreter:innen üben deutliche Kritik.
07.05.2026 - Intergeschlechtlichkeit ist nach wie vor ein Tabuthema. Deshalb ist es wichtig, darüber zu sprechen!
01.05.2026 - Der 1. Mai feiert Arbeit, mit Reden, Rechten, doch die Arbeit, ohne die nichts läuft, steht nicht auf den Transparenten. Die 2. Ökonomie der Frauen, Frauenarbeit, die im Dauerbetrieb läuft, wird bewusst ausgelassen und ausgenutzt.
08.04.2026 - Barrierefreiheit ist ein Haltungsthema, jetzt ist Barrierefreiheit auch Pflicht
15.03.2026 - Wie funktionieren Diversität und Inklusion im Arbeitsleben und im Alltag? Das wollten Schüler*innen der 3b HAK 25/26 aus Kirchdorf an der Krems wissen.
09.03.2026 - Viele Frauen übernehmen neben ihrer Arbeit noch immer den Großteil der Betreuung von Kindern oder Angehörigen. Gleichzeitig wirken sich Teilzeitarbeit, niedrigere Einkommen und geringere Pensionen langfristig auf ihre wirtschaftliche Situation...
05.03.2026 - Sexpresso widmet sich dem Internationalen Frauentag mit Musik, Zahlen zu Ungleichheit, dem Thema Gewalt gegen Frauen und Transfrauen sowie konkreten Hinweisen auf Hilfsangebote in Österreich.
03.03.2026 - Feminismus irritiert auch 2026. Bewegte Frauen. Von Suffragetten bis zu aktuellen Machtkämpfen und ökonomische Unabhängigkeit. Gleichstellung ist ein politischer Massstab. Frauenrechte entscheiden über die Glaubwürdigkeit der Demokratie.
15.02.2026 - Danes se posvečamo temi, ki presega vprašanja kvot in statistike – govorili bomo o koreniti transformaciji organizacij v smeri pravičnejših in enakopravnih struktur za vse. Stari hierarhični modeli vodenja že dolgo več niso ustrezni in...
