Unternehmen sollten ihren Ruf als Arbeitgeber in den Köpfen ihrer zukünftigen — und bestehenden — Mitarbeiterinnen — nachhaltig positiv verankern. Das geht nur über beste Rahmenbedingungen, Individualität und Authentizität. Das sagt Jörg Weisser, Marketingexperte (commend Austria, vorher SKIDATA) zum Stichwort Employer Branding. Nur wer Leidenschaft verzahnt im Unternehmen entwickelt, wird Kunden und Jobsuchende überzeugen. Dabei spielt Mathetik zunehmend eine Rolle. Mehr im Fair-Play-Interview mit Chris Holzer.